• Главная
  • Дело
  • Топ-10 самых дорогих вакансий Краснодара. I квартал 2015 г.

Топ-10 самых дорогих вакансий Краснодара. I квартал 2015 г.

Портал HeadHunter выяснил, какие специалисты в Краснодаре ценятся больше всего

Несмотря на то, что российская экономика испытывает непростые времена, рынок труда в Краснодаре пока чувствует себя более-менее стабильно. При чем некоторые работодатели готовы платить высокопрофессиональным специалистам кругленькие суммы.

Рекрутинговый портал HeadHunter проанализировал все вакансии краснодарских компаний, которые были размещены на сайте с начала 2015 года, и выяснил, кому работодатели Краснодара готовы платить самые высокие зарплаты. Самой дорогой вакансией стала «Брокер по продажам коммерческой недвижимости». Работодатель готов платить такому специалистам до 500 тысяч рублей.

Брокер по продажам коммерческой недвижимости

В описании вакансии говорится, что работодатель, «амбициозная риэлторская компания», готов платить сотруднику до 50% от сделки сразу после её закрытия. Пожеланиями к будущему сотруднику являются опыт активных продаж недвижимости, коммуникабельность, обладание даром убеждения, высокая степень самопрезентации, внутренняя дисциплина и порядочность. Преимуществом соискателя будут высшее образование, наличие автомобиля, хорошее знание архитектуры и истории Краснодара.

Директор филиала крупного холдинга

На втором месте по уровню предложенной зарплаты вакансия «Директор филиала» крупного федерального холдинга. Соискателям предлагается зарплата от 350 000 рублей. Основные требования здесь: опыт работы в сфере строительства, управления объектами недвижимости от 10 лет, минимальный стаж работы на аналогичных руководящих должностях — 5 лет, высшее образование (экономическое, техническое).

Генеральный директор дилерского центр

Третье место в рейтинге получила вакансия «Генеральный директор дилерского центра» с зарплатой от 150 000 до 500 000 рублей. При этом от соискателя требуется высшее образование, опыт работы директором автомобильного центра (официального дилера) от 3 лет; успешный опыт руководства, выполнение ключевых показателей; развитые лидерские качества; системный подход к решению задач. В приоритете кандидаты из аналогичных холдинговых компаний (автобизнес).

Специалист по недвижимости

На четвертом месте рейтинга снова сфера недвижимости. Специалисту этого профиля необходимы опыт работы риэлтором от 1 до 3 лет, знание ПК, грамотная речь, готовность работать с большим объемом информации. Работодатель отдает предпочтение кандидатам с активной жизненной позицией и большим желанием работать и профессионально расти. Успешный сотрудник может рассчитывать на «неограниченный доход» от 150 до 500 тыс. рублей, юридическое сопровождение и рекламно-информационную поддержку.

Дивизиональный директор

Выполнение плана продаж, повышение эффективности работы, развитие компетенций сотрудников – это лишь несколько пунктов из длинного списка должностных обязанностей дивизионального директора одной из крупнейших в России компаний по производству и дистрибуции минеральной воды и безалкогольных напитков. Помимо серьезного опыта работы (3-6 лет на управляющей должности), от соискателя потребуют высшее профессиональное образование, знание специализированных программ и наличие водительского стажа. В качестве финансовой мотивации работодатель предлагает заработную плату в размере до 290 000 рублей, а также регулярные премии и доплаты.

Управляющий производством продуктов питания

Зона ответственности этого специалиста – производство продуктов питания, агрономия и животноводство. Требования к будущему сотруднику серьезные – здесь и высшее аграрное образование, и опыт работы на руководящей должности, и свободное владение английским языком и многое другое. Зато заработная плата управляющего производством продуктов питания составит 200 000 рублей в месяц и выше.

Управляющий гостинично-ресторанным комплексом

Такой же уровень зарплаты указан в  вакансии «Управляющий гостинично-ресторанным комплексом». Работодатель ищет специалиста, задача которого  ­– развитие сервиса «до высокого европейского уровня». Соискатель должен обладать опытом работы в международной гостиничной сети и управления гостиничным комплексом или рестораном, владеть английским языком на уровне не ниже intermediate.

Gas Production Manager

Международной компании, занимающейся разведкой и добычей полезных ископаемых, требуется оператор газоперерабатывающей установки. Кроме специальных знаний в отрасли, солидного (более 10 лет) опыта работы и навыков управленца кандидату потребуется свободное владение английским языком. Соискателю, соответствующему всем требованиям, предлагается заработная плата в размере от 200 000 рублей.

Начальник службы безопасности

Сеть по продаже бытовой электроники готова платить  руководителю службы безопасности зарплату  от 150 000 до 300 000 рублей. Среди требований к соискателю, работодатель особо отметил опыт работы в правоохранительных органах или государственной службе. Начальник службы безопасности должен следить за обеспечением экономической, внутренней, информационной и других видов безопасности компании, оптимизировать бизнес-процессы, проверять платежеспособность клиентов.

Заместитель директора по эксплуатации

Завершает наш рейтинг вакансия заместителя директора по эксплуатации. Для того, чтобы получить эту должность, соискателю необходим руководящей опыт работы в эксплуатации в торгово-развлекательных и бизнес-центрах. Длинный список требований к кандидату включает высшее образование, специальные знания в профессиональной области, личные качества, такие, как стратегическое и аналитическое мышление, инициативность и ответственность. Претендентам на эту должность обещают платить не менее 190 тыс. рублей в месяц.

Авторские права на все опубликованные материалы принадлежат редакции портала "Другие города". При их использовании ссылка на источник обязательна (для интернет-сайтов – активной не закрытой от индексации гиперссылкой): "источник информации – портал Другие города. Краснодар"